中新網上海2月22日電(記者 范宇斌)功以才成，業由才廣。在上海，城市與青年“雙向奔赴”“彼此成就”的故事不斷續寫。2023年第四屆上海創新創業青年50人論壇上發布了上海創新創業十大研修營，“圈粉”一大批創新創業青年，從中收獲成長、落地項目，成為過去一年上海加快建設青年發展型城市的精彩縮影。

　　當前，上海加快向具有全球影響力的科技創新中心進軍。2024年上海市政府工作報告明確指出，“將營造良好創新生態，實施全球杰出人才優享服務，推進人才全周期服務‘一件事’改革?！笨萍际堑谝灰?，人才是第一資源，創新是第一動力，在建設“五個中心”的藍圖中，上海比以往任何時候都更加求賢若渴。

　　2023年首次啟動的上海創新創業十大研修營搭建起全球通道，提供場地、人才、技術、資金等方面支持服務，吸引全球近3000名青年踴躍報名，參加營員518名，外省份和境外人員占22%，目前促成32個項目落地。十大研修營創新引才育才機制，助推青年來滬創新創業，謀劃上海高質量發展“未來式”，再續動力源。

　　“十大研修營”的背后深意

　　上海創新創業青年50人論壇始于2020年，已連續舉辦四屆，與上?！敖ㄔO青年發展型城市，打造創新創業熱土”這一目標同向而行。2023年，上海創新創業十大研修營一經推出，便受到了創新創業青年的廣泛關注。

　　作為創新創業的高地，上海從青年特質出發，聯動各方力量，打造富有活力的創新生態。十大研修營就是有效抓手。十大研修營由共青團上海市委員會，上海市歐美同學會，黃浦、普陀、金山、長寧、浦東、楊浦等6個區委統戰部以及上海外服、百度(中國)等2家企業牽頭主辦，數十家單位包括區政府相關部門、園區、高校、創業基地、投資公司、科創集團、事務所等參與承辦協辦。

　　十大研修營的主題頗具特點，聚焦科創文旅產業、滬港澳青年、海峽兩岸青年、人工智能、海歸創業獨角獸、華僑華人等，面向全球青年開放報名通道，針對不同創新創業群體，打造多層次、全方面的賦能課程。

　　記者從上海市委統戰部了解到，十大研修營參與營員平均年齡為36周歲，最高學歷為研究生的營員占比超70%。營員中72人來自外省份(不含港澳臺)，43人來自境外(含港澳臺)，381人擔任公司主要負責人。

　　青年人才是一座城市面向未來的競爭力。十大研修營面向全球青年設計全流程課程，以創業導師輔導、閉門會議、大咖分享、專題培訓、項目路演等方式，打通青年人才在滬發展的通道。研修營此舉折射上海創新創業青年50人論壇在推進全局工作時，更關注人才培養。

　　經過一年實踐探索，今年研修營將繼續舉辦，而細看研修營的培養方向，無外乎上海發展迫切需要的領域，其意不言自明。而將目光放在更長的時間區間上看，海納百川的上海一直是全國經濟中心、人才高地，研修營吸引創新創業青年的同時，也傳遞著上海創新創業青年50人論壇的初心。

　　五年時間過去，發展環境已然不同，但發展的奧義與關鍵依然在青年人才。上海創新創業青年50人論壇連續舉辦，是上海面向未來的態度表達——用好青年人才資源，把人才優勢轉化為發展優勢，打造創新創業熱土。

　　下好引才育才“先手棋”

　　“開放、創新、包容是上海最鮮明的城市風格，也是年輕人最向往的時代氣質?！比A裔數學家、美國加州大學圣塔芭芭拉分校數學系終身教授張益唐在第四屆上海創新創業青年50人論壇上表示，年輕人要有年輕人的氣質、氣魄，能夠去創新，能夠敢于做別人沒做或者是別人做不出來的東西，這正是創新所要求的。

　　創新的“土壤”何以培植？十大研修營應運而生，自舉辦以來，許多改變在點點滴滴中發生著。

　　華僑華人創新創業研修營的營員都是極具創業夢想的海歸青年人才，他們帶著人工智能技術而來，希望創出一片新天地；帶著攬才想法而來，希望找到志同道合的伙伴；帶著資金而來，找尋好項目，希望助力初創團隊加快成長。

　　營員、安必視智能科技有限公司總經理鄧連軍兩年前回國創業，他從江蘇蘇州趕來參加研修營，除了學習，更是希望將技術落地上海。他說，浦東張江擁有很強的人工智能實力，會更容易接受新技術，希望能在浦東尋找到技術轉化的商機。

　　在滬港澳青年創新創業研修營中，有營員已把企業落地上海。研修營宣介營商環境、解讀產業政策、對接企業需求，并現場開展互動，為學員答疑解惑，幫助企業解決發展中的各項問題。

　　營員邵志敏是一家文化傳播公司創始人，在一次介紹中，邵志敏對“海納小鎮”數字廣告產業園產生了濃厚的興趣，課后通過相關部門對接上了上海真如地區投資促進中心。研修營結業不久后，其新公司順利落地數字廣告產業園。

　　營員在研修營中的收獲遠不止如此。在企業家領導力研修營中，兩升水(北京)科技有限公司 CEO孫又晗成功克服對公眾演講的恐懼，主動選擇登臺即興演講，大大提高了其對自身領導力和管理能力的信心。

　　在海峽兩岸青年創新創業研修營中，營員們踴躍分享自己關于開拓市場、打造品牌等方面做法，共同探討兩岸創業環境的差異、合作的可能性以及未來發展的趨勢……

　　研修營首次舉辦，探索出多方面經驗。結合大賽選拔和地方推薦，多模式聯動吸收人才。部分研修營主辦方把研修營和創新創業大賽融合，吸納大賽優秀選手入營學習，同時給予優秀青年和項目資金扶持、專家評審、產業對接等服務。如海歸創業獨角獸企業培訓營舉辦創新創業大賽，對獲獎項目給予最高260萬元的資金扶持；“創青春”上海青年創新創業研修營還吸納了由福建三明、安徽六安結對地區團委推薦的優秀青年企業家代表。

　　課程設置上，多個研修營和各部門聯動，邀請多個部門通過“政企直通車”、專題講座等方式為營員解讀營商環境、人才政策、產業政策等，解答營員企業發展中遇到的實際問題，主動為創新創業型企業送政策、送服務，為創新創業青年“保駕護航”。

　　分組學習中，多個研修營根據營員所處不同行業，分組邀請不同行業專家、優秀企業家、專家進行演講和小組交流；還有研修營將營員分組共創課題，通過各種方式讓營員多交流，分享各自創業故事。

　　此外，多個研修營設計實地參訪課程，讓營員參訪行業領先企業、交易中心、科創中心、國家重點實驗室、重點園區等，感受上海歷史人文底蘊和各區創新發展新氣象，了解科創產業發展意義和發展形勢。

　　上述成果是研修營交出的2023年“答卷”，見證的是上海下好引才育才“先手棋”，助力創新創業青年更好發展。

　　寫好青年發展“未來篇”

　　上海堅持聚天下英才而用之，人才優勢已成為城市核心競爭力的重要體現。當前，上海正深入實施人才引領發展戰略，努力將上海打造成天下英才的圓夢之城。

　　上海提出，堅持以事業集聚人才，著力打造高能級的創新平臺，讓全球人才共享中國機遇、上海機遇；堅持以制度成就人才，著力構建高效能的體制機制，加快構筑具有國際競爭力的人才制度優勢；堅持以環境服務人才，著力營造高品質的人才生態。

　　圍繞加快打造人才創新創業生態，上海還持續推動優化營商環境。上海近日召開2024年營商環境大會，啟動“‘潮涌浦江’投資上海全球分享季”系列活動，同時發布《上海市堅持對標改革持續打造國際一流營商環境行動方案》。通過營商環境持續優化，吸引和集聚海內外一流企業以及創新創業青年，向世界釋放改革開放和高質量發展的積極信號。

　　從上海創新創業青年50人論壇，到催生出創新創業十大研修營，上海正在匯聚和成就更多創新創業青年。數據顯示，上海人才資源總量超過675萬人，來滬工作和創業的留學回國人員排名全國第一。

　　創新創業青年匯聚也成就著上海，為其加快建成具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市提供了強有力支撐。進入高質量發展新階段，研修營給出了上海引才育才的創新模式和路徑。

　　十大研修營各主辦方通過研修營渠道引進人才，擴充人才隊伍，多位營員選擇將企業項目落地在相關園區。目前，已有32個項目落地研修營主辦方區域，其中3個項目落地長寧、12個項目落地黃浦、17個項目落戶普陀。

　　其背后釋放出鮮明的信號，即“人人皆可成才，人人盡展其才”。今年上海將持續舉辦青年創新創業研修營，為全球青年來滬創新創業鋪路架橋。

　　據了解，今年的研修營將基于青年創新創業需求，從部門、地區、園區、機構等維度，為青年提供切實服務和幫助，推出具有操作性、便捷性的公共服務產品。同時，將進一步對接創新創業導師團、專業服務團等資源，強化研修營之間的互動交流，增加赴企業、園區的實地交流，持續跟蹤服務和人才培養，積極對接項目，搭建常態長效工作機制。此外，將加強系統謀劃和統籌協調，整合資源、共享平臺。

　　縱觀全局，上海具備依靠人才紅利實現經濟社會高質量發展的優勢和潛力。如何吸引、培養更多創新創業青年，將人才潛力轉化為人才紅利？這就要求進一步健全人才培養體制機制。持續舉辦研修營、引才育才同時，錨定創新創業青年發展所需，必將推動各類人才在加快建設“五個中心”中各盡其才、大顯身手、奮發進取、競相奔騰。(完)