中新社香港2月22日電 香港特區政府勞工及福利局(勞福局)發布的一項調查顯示，通過“高才通”抵港人才的每月就業收入中位數約為5萬元(港幣，下同)，另有約10%人才每月就業收入達20萬元或以上。

　　勞福局這項調查于去年11月進行，對象為當時已通過“高才通”簽證抵港超過6個月的約5000位申請人及其家屬，問卷回復率接近四成。結果顯示，有43%受訪者已定居香港，余下的人才近九成計劃在一年內移居香港。

　　調查顯示，54%的申請人已就業，主要投身金融服務(31%)、創新及信息科技(18%)和商貿(17%)等行業，并從事管理及專業工作。其余的正計劃求職或創業。

　　調查還顯示，已就業的“高才通”人才每月就業收入中位數約為5萬元；約25%人才每月就業收入達10萬元或以上，有約10%更達20萬元或以上，明顯高于本地每月就業收入中位數2萬元。

　　此外，“高才通”人才的配偶中有16%已就業，多數從事高技術工作，月入中位數約3萬元，當中約10%月薪達10萬元或以上，62%正計劃在港工作或創業。

　　特區政府勞福局局長孫玉菡在社交媒體發文表示，按調查收集有關抵港“高才通”人才及其配偶的就業及收入的數據為基礎，推算2023年已抵港的3萬多名“高才通”人才的情況相若，估計“高才通”計劃可為香港帶來每年約340億元的直接經濟貢獻，相當于本地生產總值約1.2%。

　　孫玉菡指出，除了經濟貢獻外，“高才通”人才及其配偶普遍較為年輕，過半的年齡為40歲以下，加上他們亦帶同年幼的子女定居香港，為本地勞動力增添生力軍，也對香港人口結構帶來正面影響。(完)